segunda-feira, 9 de fevereiro de 2009

CAMPANHA SALARIAL 2009: Não vamos pagar o preço da crise


Em campanha salarial por melhores salários e condições dignas de trabalho os trabalhadores têxteis e calçadistas do sul e extremo da Bahia estão mobilizados contra as artimanhas das fábricas TRIFIL, Kildade, Penalty, Grendene e Malwee, que usando a desculpa da crise mundial querem nivelar os pisos salariais da categoria ao valor do salário mínimo.
Como se não bastasse essa postura oportunista, já que os efeitos da crise econômica não foram sentidos pelo setor, como publica a grande imprensa nacional, as indústrias estão semeando o terror do desemprego, numa guerra declarada contra a categoria e o SINTRATEC, numa atitude chantagista e deplorável, usando esse discurso falso para tentar instituir o arrocho salarial na mesa de negociação.
Matéria pública no site Folha Online, o presidente da Abit ( Associação Brasileira da Indústria Têxtil), Agnaldo Diniz, avalia que em 2009, o setor deverá criar 35 mil empregos, pois com o dólar mais caro a perspectiva é que aumentem as exportações e diminuam as compra de outros países, o que acaba beneficiando a balança comercial do setor, que vinha sofrendo com a concorrência de outras nações, principalmente a China. Com a redução do dólar e as importações em queda, “haverá mais espaço para o aumento da produção interna”, afirmou Diniz.
O SINTRATEC continuará mobilizando os trabalhadores contra o desrespeito, a mentira e a chantagem patronal.
O que nós queremos:

• Reajuste Salarial - Inflação do período de janeiro/08 a dezembro/08, conforme dados do INPC do IBGE, que são os seguintes:

• 7% (sete por cento) de Produtividade

• 7% (sete por cento) de Aumento Real

• Piso Salarial de R$ 550,00 (quinhentos e cinqüenta) reais, na admissão e após 30 (trinta) dias de R$ 600,00 (seiscentos) reais

• Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas sem redução dos salários

Parágrafo Único: A empresa fica obrigada a suprimir o trabalho aos sábados e domingos

• Planos de Cargos e Salários

• Alimentação Gratuita e de Qualidade

• Ticket Alimentação de 20% (vinte por cento) do piso salarial da categoria

• Transporte Gratuito e de Qualidade• Construção de Creche ou Auxilio Babá

• Estabilidade por Licença Maternidade

• Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade









Mais empregos



Mais salários!


Campanha Salarial 2009

Nenhum comentário:

Postar um comentário